Большинство специалистов в сффере коррекции речи и развития сталкиваются с вопросом: можно ли совмещать несколько профессий без риска для лицензирования? Речь не о моральной стороне дела, а о юридических требованиях, которые меняются в зависимости от типа учреждения и его лицензии.
Если вы работаете в образовательной организации с лицензией на дополнительное образование, педагог дополнительного образования может совмещать логопедическую и дефектологическую деятельность без дополнительных разрешений. Однако это возможно только при условии, что в программе ДООП указаны обе компетенции. Иначе инспекция потребует корректировок по аккредитации программы. Например, если вы обучаете детей с речевыми нарушениями, ваша программа должна быть рассчитана именно на это направление — иначе её не одобрят.
Другое дело, муниципальные или государственные учреждения. Здесь профстандарты для воспитателей и педагогов действуют строго в рамках основной должности. Если вы числитесь специалистом по охране труда или инструктором по спорту, совмещение не попадает под лицензию образовательной организации. В этом случае лучше оформить частную практику с отдельной лицензией на медицинскую деятельность, если речь идёт о клинической логопедии,, или ограничиться консультационной деятельностью в статусе психолога-консультанта.
Чем отличаются профессии логопед и дефектолог по профстандарту 136н
Профессиональные обязанности логопеда и дефектолога строго разграничены. Логопед работает с нарушениями речи: дизартрия, алалия, заикание, дисграфия, дислексия, корректирует звукопроизношение, фонематический слух, грамматический строй речи. Его ключевой документ — это «Акт обследования речи» и индивидуальные коррекционные планы для детей и взрослых. Дефектолог же занимается общим психолого-педагогическим сопровождением детей с отклонениями в развитии: умственная отсталость, ДЦП, расстройства аутистического спектра. Он разрабатывает программы по социальной адаптации, развитию познавательных процессов и моторики, а его основные отчёты, это «Психолого-педагогические характеристики» и «Индивидуальные образовательные маршруты».
Квалификационные требования также различаются. Для логопеда обязательно профильное высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Логопедия», либо педагогическое с дополнительной подготовкой. С 2024 года вступил в силу новый профстандарт, который устанавливает, что логопед должен владеть методами диагностики и коррекции речевых нарушений по международным классификациям МКБ-11. Дефектолог должен иметь высшее образование по направлению «Специальное (дефектологическое) образование» или «Психолого-педагогическое образование» с профилизацией «дефектология». Работодатели часто требуют сертификацию по программам ДПО, особенно в образовательных организациях.
Какие документы нужны для работы по каждой профессии
Для работы логопедом или дефектологом потребуется комплект документов, подтверждающих наличие соответствующей квалификации. Если вы планируете совмещать эти профессии, важно учитывать, что обе относятся к педагогической сфере и регулируются профстандартами. Для специалиста, работающего в образовательной организации, достаточно диплома об образовании или переподготовки по профилю с обязательной итоговой аттестацией. При этом лицензия института ДПО на обучение по этим направлениям должна включать именно эти программы, с проверкой у надзорных органов.
Помимо дипломов, работодатели часто запрашивают сертификаты о прохождении программ повышения квалификации, например, по инклюзивному образованию или работе с детьми с ОВЗ. Такие программы могут длиться от 72 до 300 часов, в зависимости от требований работодателя. Если вы совмещаете обе профессии, обратите внимание: совмещение возможно только в рамках педагогической деятельности, так как медицинская логопедия требует иного уровня образования — со статусом медицинской, а не педагогической. В таком случае вам понадобятся дополнительные сертификаты по медицинским программам, которые не входят в стандарт ДПО для педагогов.
Как оформить совмещение по профстандарту на практике
Если логопед и дефектолог работают в одной организации, совмещение оформляется через внутренний приказ по ст. 60.2 ТК РФ, здесь нет требований профстандарта, потому что обе профессии не входят в перечень обязательных для госучреждений. Другое дело, если второе место, в поликлинике: там логопедия и дефектология регулируются приказом Минздрава, и для работы необходимы сертификаты специалистов с высшим медицинским образованием. Главное, проверить, в какой системе трудится второй работодатель: в здравоохранении совмещение потребует медицинской лицензии, в образовании — достаточно диплома об образовании.
При внутреннем совмещении по ст. 60.2 ТК достаточно оформить дополнительное соглашение с изменением трудовой функции. Важно зафиксировать график и объём нагрузки, например, если основная работа, 8 часов, совмещение может быть на 2 часа при условии, что вторая должность не совпадает по времени. Все изменения фиксируются в трудовой книжке только по желанию сотрудника. Если же совмещение внешнее, потребуется оформить приказ работодателя и уведомить второго работодателя о возможности возникновения конфликта интересов.
Типичные ошибки при совмещении логопеда и дефектолога
Самая частая ошибка, совмещение без чёткого разделения зон ответственности. Например, в государственном образовательном учреждении логопед и дефектолог работают по разным должностям, каждая из которых описана в профстандарте. Если вы пытаетесь взять обе роли в одном лице, работодатель вправе запросить подтверждение соответствия каждой из них, а это означает, что нужно предъявить два диплома или два сертификата. Иначе на проверке трудинспекции или при лицензировании образовательной услуги возникнут вопросы.
Другая популярная ошибка — подмена «универсального специалиста» на обе профессии в документах ДОУ. Например, в штатном расписании должность числится как «учитель-логопед», а фактически выполняются обязанности дефектолога, например, коррекция двигательных нарушений или работа с детьми с ЗПР. По профстандарту дефектолог, это воспитатель с дополнительным профилем, а логопед, специалист с медицинским или дефектологическим образованием. Если ребёнок получил услугу, которая должна быть оказана дефектологом, но оформлена как логопедическая, такая ситуация выходит за рамки правового поля.
Мифы и реальность: можно ли работать без двух дипломов?
Разговоры о том, что логопед и дефектолог — это одно и то же, регулярно заводят слушателей в тупик. На самом деле, у этих профессий разные профессиональные стандарты, разные зоны ответственности и, главное, разные требования к образованию. Если в институте ДПО обучение ведётся по обеим программам, это не значит, что вы автоматически получаете два диплома. Каждая программа имеет свой установленный образовательный стандарт, утверждённый приказом Минобрнауки или профильным министерством.
Есть профессии, где совмещение разрешено законом, но они не имеют отношения к медицине или дефектологии. А вот медицинский логопед, это уже врачебная специальность, regulated приказом Минздрава, и здесь без профильного медицинского диплома не обойтись. Если вы хотите работать и тем, и другим, вам придётся либо проходить полноценное обучение по обеим направлениям, либо выбирать одну из ролей.
Если хотите освоить направление системно, посмотрите программы института «Тактика» в каталоге курсов.